Standort
Gräfelfing b. München
Gegründet
1982 · Mittelstand
Branche
Industrielle Dichtungstechnik
Arbeitsmodell
Vollzeit · Gleitzeit · Kernzeit
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet.
Was unabhängig von der konkreten Stelle für alle gilt — sichtbar im Alltag, nicht nur im Stellenangebot.
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Sicherer Arbeitsplatz
Über 40 Jahre am Markt — etablierte Kundenbeziehungen und eine stabile Auftragslage in einem spezialisierten Industriesegment.
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Kurze Entscheidungswege
Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsleitung und schnelle Abstimmung über alle Abteilungen hinweg.
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Eingespieltes Team
Persönliche Einarbeitung, langjährige Kolleginnen und Kollegen — einige sind seit über 20 Jahren im Haus.
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Fester Standort
Ein Arbeitsort — Gräfelfing bei München. Keine ständige Reisetätigkeit, planbarer Alltag, gute Anbindung.
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Gleitzeit & Kernzeit
Strukturierte Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitrahmen — Verlässlichkeit für das Team, Flexibilität für den Einzelnen.
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Weiterbildung & Benefits
Interne und externe Weiterbildung, BAV-Zuschuss, Jobrad-Leasing sowie gemeinsame Firmen-Events und -Feiern.
Was Kolleginnen und Kollegen sagen.
Wie es bei HP-Dichtungen wirklich ist, beschreiben die am besten, die hier arbeiten. Zwei Stimmen aus unterschiedlichen Bereichen — ohne Politur.
Mir ist hier aufgefallen, dass man früh wirklich Teil vom Team ist — nicht der Praktikant in der Ecke. Ich darf eigene Aufgaben übernehmen und sehe direkt, wo meine Arbeit ankommt. Theorie aus dem Studium und Praxis im Betrieb greifen gut ineinander.
Ich habe von Anfang an gemerkt, dass man hier ernst genommen wird. Man übernimmt Verantwortung, bekommt Vertrauen und kann Dinge wirklich mitgestalten.
Aktuelle Stellenangebote.
Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für technische und kaufmännische Aufgaben. Aktuell zwei ausgeschriebene Positionen — Initiativbewerbungen sind darüber hinaus jederzeit willkommen.
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Groß- und Außenhandel
Duale Ausbildung im kaufmännischen Bereich — Berufsschule trifft auf Praxis in unserem Betrieb. Sie durchlaufen die relevanten Abteilungen, lernen die kaufmännischen Prozesse von Grund auf und übernehmen früh Verantwortung in der Kundenbetreuung sowie in Einkaufs- und Verkaufsvorgängen.
Was Sie erwartet
- Bearbeitung kaufmännischer Prozesse — Einkauf, Verkauf, Kundenbetreuung
- Durchlauf durch alle relevanten Abteilungen
- Beratung von Bestands- und Neukunden
- Begleitende Berufsschule (duale Ausbildung)
Ihre Stärken
- Mittlere Reife oder höher
- Englisch in Wort und Schrift
- Eigenständige Arbeitsweise, kommunikativ, teamfähig
- Gespür für Daten und Zahlen, sicher mit Office
Was diese Rolle bietet
- Praxisnahe Ausbildung in mehreren Abteilungen
- Persönliche Begleitung durch ein eingespieltes Team
- Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss
Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst
Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Qualitätssicherung. Kaufmännische Auftragsabwicklung mit klarem technischem Bezug — Kalkulation, Angebote, Kundenbetreuung im direkten Draht zu Anwendungsberatung und QS.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der Auftragsabwicklung
- Erstellung und Bearbeitung von Kalkulationen
- Betreuung von Kunden per Telefon und E-Mail
- Angebotserstellung, -abwicklung und -nachverfolgung
- Enge Zusammenarbeit mit QS und technischer Anwendungsberatung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung — oder Wirtschaftsingenieur-Absolvent
- 2–10 Jahre Berufserfahrung im Handelsgeschäft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Was diese Rolle bietet
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Technik und QS
- Direkter Kundenkontakt, eigene Verantwortung
- Vielseitige Auftragsabwicklung mit technischem Bezug
- Raum, sich technisch tief einzuarbeiten
Direkter Draht zur Geschäftsleitung.
Bei HP-Dichtungen gibt es keine anonymen Bewerbungsprozesse oder langen Entscheidungswege. Bewerbungen — ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ — laufen direkt über die Geschäftsleitung. Ein persönliches Gespräch ist uns wichtiger als ein lückenlos optimiertes Anschreiben.
Ansprechpartner
Armin Wolf — Geschäftsführer
Telefon
- +49 (0) 89 84 60 54
E-Mail
Ihre Bewerbung
Keine passende Stelle dabei?
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Schreiben Sie uns kurz, in welchem Bereich Sie sich einbringen möchten — wir melden uns persönlich zurück.
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